ASPECTOS TRIBUTARIOS

1. Regímenes tributarios del impuesto a la renta Dentro de la Tercera Categoría del Impuesto a la Renta existen 3 regímenes tributarios 1.1. Régimen Único Simplificado (RUS) 1.1.1. Objetivos Facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los pequeños contribuyentes 1.1.2. Contribuyentes Personas naturales y sucesiones indivisas generadoras de Tercera Categoría. Personas naturales, no profesionales, … Leer más

MODALIDADES DEL CONTRATO LABORAL

Introducción. Son las diferentes formas de establecer un vínculo laboral entre la empresa y los trabajadores. Para los trabajadores, en el ámbito general, existen diferentes modalidades de contratación, ya que es un elemento importante de la relación laboral, y de la forma en que se contrate dependerán los demás eventos relevantes de la relación laboral. … Leer más

¿POR QUE CONVERTIR MI NEGOCIO EN FRANQUICIA?

En principio no cualquier negocio o cualquier empresario puede o debe convertirse en franquicia. Se requiere, como hemos visto, que el negocio tenga ciertas características básicas y que el empresario posea una ideología, mística y actitud que permita la expansión y dominio del mercado y mantener una relación personal óptima con sus franquiciados. Por lo … Leer más

PREGUNTAS QUE LOS INVERSIONISTAS, SOCIOS O PRESTAMISTAS PUEDEN HACER

El plan de negocios es indispensable para conseguir financiamiento, socios o aliados estratégicos, por lo tanto, deberá elaborarlo. Pero tan importante como el documento escrito es su presentación y sustentación. En el Anexo No. 8 usted encontrará algunas pautas para la presentación oral del plan de negocios y a continuación algunas preguntas que podrían servirle … Leer más

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

La alta rotación de personal es uno de los costos más importantes de las MyPE, no tanto en términos económicos, sino más bien en tiempo y calidad de productos y servicios. Para evitar esta alta rotación, el empresario definirá claramente cuáles son las estrategias que le permitirán motivar, desarrollar y retener a su mejor personal. … Leer más

DISEÑO DE ESTRUCTURA Y PLAN DE RECURSOS HUMANOS

Una vez definidos los objetivos y estrategias del plan de marketing y del plan de operaciones, es muy importante que el empresario desarrolle el plan de recursos humanos. Las personas son el elemento clave del éxito empresarial y por ello un recurso humano de calidad podría significar una ventaja para la empresa. 1. El plan … Leer más

TIPOS DE CANALES DE COMUNICACIÓN Y GESTOR DEL SERVICIO DEL CLIENTE

1. Tipos De Canales 1.1. Teléfono El teléfono es una herramienta muy útil por su potencialidad de contacto: todo el planeta usa el teléfono para comunicarse. Ofrece la posibilidad de establecer contacto sin movilizarse ni trasladarse al lugar de consulta. Puede ser más rápido que el contacto personal y por ser un medio tan “viejo” … Leer más