MODALIDADES DEL CONTRATO LABORAL

Introducción. Son las diferentes formas de establecer un vínculo laboral entre la empresa y los trabajadores. Para los trabajadores, en el ámbito general, existen diferentes modalidades de contratación, ya que es un elemento importante de la relación laboral, y de la forma en que se contrate dependerán los demás eventos relevantes de la relación laboral. … Leer más

¿QUE ES ES UN CONTRATO DE FRANQUICIA?

1. Definición Un contrato de franquicia es un instrumento legal por el cual las partes, es decir franquiciante y franquiciado, establecen los derechos y obligaciones que se deben llevar a cabo para la correcta aplicación del sistema de franquicias del negocio franquiciado. Es un contrato atípico, ya que no se encuentra regulado de forma específica … Leer más

FRANQUICIAS Y SU CONCEPTUALIZACIÓN, ANÁLISIS DE VIABILIDAD, MANUALES OPERATIVOS, ESQUEMA DE OTORGAMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO

1. Conceptualización o análisis de viabilidad Es un instrumento vital en el proceso de conversión a franquicia en la etapa de evaluación y planeación de la futura franquicia. Aquí se definen las fronteras de lo que se quiere franquiciar, en ellas se plasman los aspectos operativos, financieros, mercadológicos y administrativos. Es la definición escrita del … Leer más

¿CUANTO CUESTA, QUE REQUISITOS DEBE REUNIR Y CUALES CON LOS INSTRUMENTOS BÁSICOS PARA UNA FRANQUICIA?

1. ¿Cuanto cuesta una franquicia? Este es uno de los aspectos más difusos del concepto y necesita una respuesta clara que suele ser técnica, debido a que precisamente los pagos por obtener una franquicia no son cantidades determinadas al azar o no debería ser fruto de un análisis intuitivo sino deben provenir de un análisis … Leer más